Virgin Atlantic: Doppelt so viele Bewerbungen dank genderneutraler Uniformen

Die britische Fluggessellschaft hat ihre Uniformregeln radical gelockert. Now Virgin Atlantic profits from it.

More and more airlines are going this way: Klassische Uniformregeln und die Unterteilung in «männlich» und «weiblich» werden increasingly abgeschafft. Auch große Anbieter wie United oder Alaska Airlines haben sich daführ decided to offer gender-neutral alternatives.

In Europe, Virgin Atlantic gab zuletz bekannt, nicht mehr auf klassische Geschlechterrollen zu setzen. Die Airline erlaubt jetzt dem Kabinenpersonal, den Cockpitbesattungen und dem Bodenpersonal, die Uniform ihrer Wahl zu tragen, «unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrem Geschlechtsidentität oder ihrem Geschlechtsausdruck», so das Unternehmen in einer Pressemitteilung.

100 percent more applications

Auch sichtabre Tätowierungen sind der Kabinenbesatzung nun gestatet. Diese Lockerung gab zuletzt auch in Deutschland die Ferienairline Condor bekannt. Düber hinaus kündigte Virgin Atlantic an, allen Reisenden aussie Pronomenausweise zu geben und Flüge mit einer anderen Option als männlich oder weiblich zu buchen. Der Schritt hat sich für die Airline offenbar gelohnt.

Laut Geschäftsführer Shai Weiss sind die Bewerbungen für Jobs in der Kabine um 100 Percent gestiegen, nachdem die Fluggessellschaft die Änderung im September bekannt gab. Die Änderung sei auch sonst eine “enormous” Hilfe gewesen, um Bewerbungen für eine Varavljad von Positionen im Unternehmen zu erhalten, so Weiss zur Zeitung The Telegraph. In Zeiten von Personalmangel ist das ein großer Vorteil.

Erst seit drei Jahren keine Make-up-Pflicht mehr

Die neuen Uniformregeln sind für Virgin insofern ein Riesenschritt, dass die Airline erst vor drei Jahren die Make-up-Pflicht für Frauen abgeschafft und ihnen die Wahl gegeben hat, eine Hose zu tragen. Zuvor durften Flugbegleiterinnen das zwar auch schon – sie mussten es aber officiel beantragen.

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